Автоматизация и мехатроника

Автомобили и автомобильное хозяйство

Аддитивные технологии

Акватроника

Аэродинамика

Аэрокосмическая техника

Биология

Биотехнологии

Вычислительная и микропроцессорная техника

Гидромеханика

Коммуникации

Конструкции. Архитектура

Лесное хозяйство

Материаловедение

Медицина

Механика и материалы

Науки о Земле

Научное и лабораторное исследовательское оборудование

Нефтегазовая промышленность

Окружающая среда

Пищевая химия

Пищевые и водные технологии

Прикладная оптика и фотоника

Радиотехника, телекоммуникации и сети ЭВМ

Робототехника

Сельское хозяйство

Строительство

Термодинамика и термотехника

Технология машиностроения и обработка материалов

Транспорт

Управление процессом

Физика

Химические технологии

Химия

Экология

Электроника

Электроэнергетика

Энергетика

Энергия

Отправить на E-Mail Распечатать страницу

Вернуться в раздел

Закон Бойля

Закон Бойля
Принцип:
Состояние газа определяется температурой, давлением и количеством вещества. В предельных случаях идеальных газов, эти переменные состояния связаны с законом идеального газа. В случае изотермического процесса это уравнение превращается в закон Бойля-Мариотта.
Задачи:
1. Экспериментально исследовать закон Бойля-Мариотта для постоянного количества газа (воздуха).
2. Из полученного соотношения рассчитать универсальную газовую постоянную.
Основные термины:
• Давление
• Температура
• Объем
• Кубический коэффициент сжимаемости
• Закон идеального газа
• Универсальная газовая постоянная
• Закон Бойля-Мариотта
Программное обеспечение входит в комплект. Компьютер не предоставляется.


Phywe сертификат

МЫ — АВТОРИЗОВАННЫЙ ПАРТНЕР PHYWE В РОССИИ

Компания «Передовые технологии» заключила соглашение о совместной деятельности с компанией PHYWE.
Свяжитесь с нами
Отправить на e-mail
Задать вопрос
Узнать цену
Опросный лист
Контактные данные
Сфера деятельности
Планируемый бюджет
50 000 50 млн. От 100 000 До 30 млн.

Если у вас выделен определенный бюджет, вы можете отталкиваться от него

Специальности
Планируемый штат учащихся / сотрудников шт. Комментарии